«Êîãäà íåñêîëüêî ëåò íàçàä ìû íà÷àëè ñîòðóäíè÷åñòâî ñ êðóïíåéøåé çàïàäíîåâðîïåéñêîé PR ñåòüþ, âî âíóòðåííèõ äèñêóññèÿõ ñëîâî «êðåàòèâ» ïî÷åìó-òî âûçûâàëî ëåãêîå îòòîðæåíèå ó íàøèõ ìàñòèòûõ êîëëåã - áûëî î÷åâèäíî, ÷òî ýòî íå ñëîâî èõ åæåäíåâíîãî îáèõîäà.  äàëüíåéøåì ñòàëî î÷åâèäíî: ïîñêîëüêó êëàññè÷åñêè îòðàñëü PR ôîðìèðîâàëàñü âíå ìàðêåòèíãà, òå ïðèåìû, êîòîðûå ìû óñïåøíî ïåðåíèìàåì èç ðåêëàìû, íåèçâåñòíû è íå ïîëüçóåìû òðàäèöèîííûìè PR-ùèêàìè. È çðÿ!» - Èâåòòà Äåëèêàòíàÿ, Chief-Talent Officer êîììóíèêàöèîííîãî õîëäèíãà Atlantic Group, ÷ëåí Ïðàâëåíèÿ UAPR.
Èìåííî î òîì, êàê òðàäèöèîííûé êðåàòèâ ìîæåò ïîìî÷ü PR ïðîåêòàì áûòü ÿð÷å, è ïîéäåò ðå÷ü íà ìàñòåð-êëàññå îò UAPR íà 9-ì ÊÌÔÐ 28 ìàÿ â 16:30:
- Ïî÷åìó êðåàòèâíûå ðåøåíèÿ âàæíû è êàê îíè âëèÿþò íà ýôôåêòèâíîñòü êàìïàíèé.
- 2 ïîäõîäà ê ïðèìåíåíèþ êðåàòèâíûõ ðåøåíèé.
- Ïðèìåðû è êåéñû ÏÐ îòðàñëè Óêðàèíû è ìèðà, êîòîðûå ïîñòðîåíû íà èñïîëüçîâàíèè ñèëüíûõ êðåàòèâíûõ èäåé.
Ïðåäñòàâëÿòü òåìû è ïðîåêòû áóäóò ëèäåðû PR ðûíêà - äèðåêòîðà êðóïíåéøèõ PR àãåíòñòâ ñòðàíû.
Âåðíóòüñÿ ê ñïèñêó íîâîñòåé