«Êîëè ê³ëüêà ðîê³â íàçàä ìè ïî÷àëè ñï³âðîá³òíèöòâî ç íàéá³ëüøîþ ñõ³äíîºâðîïåéñüêîþ PR ìåðåæåþ, ó âíóòð³øí³õ äèñêóñ³ÿõ ñëîâî "êðåàòèâ" ÷îìóñü âèêëèêàëî ëåãêå â³äòîðãíåííÿ ó íàøèõ ìàñòèòèõ êîëåã -  ñòàëî çðîçóì³ëî, ùî öå ñëîâî íå ¿õ ùîäåííîãî óæèòêó.  ïîäàëüøîìó âèÿâèëîñÿ: îñê³ëüêè êëàñè÷íà ãàëóçü PR ôîðìóâàëàñü ïîçà ìàðêåòèíãîì, ò³ ïðèéîìè, ÿê³ ìè óñï³øíî ïåðåéìàºìî ç ðåêëàìè, íåâ³äîì³ òà íå âèêîðèñòîâóþòüñÿ òðàäèö³éíèìè PR-íèêàìè. ² äàðåìíî!» - ²âåòòà Äåë³êàòíà, Chief-Talent Officer êîìóí³êàö³éíîãî õîëäèíãó Atlantic Group, ÷ëåí Ïðàâë³ííÿ UAPR.

Ñàìå ïðî òå, ÿê òðàäèö³éíèé êðåàòèâ ìîæå äîïîìîãòè PR ïðîåêòàì áóòè ÿñêðàâ³øå, ³ ï³äå ìîâà íà ìàéñòåð-êëàñ³ â³ä UAPR íà 9-ìó ÊÌÔÐ 28 òðàâíÿ î 16:30:

• ×îìó êðåàòèâí³ ð³øåííÿ âàæëèâ³ ³ ÿê âîíè âïëèâàþòü íà åôåêòèâí³ñòü êàìïàí³é
• 2 ï³äõîäè äî çàñòîñóâàííÿ êðåàòèâíèõ ð³øåíü
• Ïðèêëàäè ³ êåéñè PR ãàëóç³ Óêðà¿íè é ñâ³òó, ÿê³ ïîáóäîâàí³ íà âèêîðèñòàíí³ ñèëüíèõ êðåàòèâíèõ ³äåé

Ïðåäñòàâëÿòè òåìè ³ ïðîåêòè áóäóòü ë³äåðè PR ðèíêó - äèðåêòîðà íàéá³ëüøèõ PR àãåíòñòâ êðà¿íè.